今日是正式工作的最後一天,很美好
一早開始已有p2打過來,中午時菲律賓藉同事拿了食物給我道別,是炸叉燒包,出奇地好味
然後跟她和墨西哥藉女同事在downtown閒遊了一會,本來是去買飲品,但後來她們帶了我到L.A.市中心的圖書館
回到OFFICE又跟泰國藉的大叔閒聊,終於向他請教泰文的顏色
下午都在忙,真的做到最後一分鐘. 很開心,因為我真的打破了紀錄,成為同一時間擁有最多CASE的INTERN,和在短時間內CLOSE得最多CASE的記錄
回想起初來到中心,我真的對自己不存希望. 記得上司在ORIENTATION時跟我們說,如果那一位INTERN的OPEN FOLDER是最多CASE的就是有問題. 那時候我真的怕自己是那一位.
一開始做的時間,沒有方向,不知怎樣做. CASE開了很久也CLOSE不了. 能夠有今天的成績,實在始料不及
今天是我最遲放工的一天,不是因為要加班工作,而是跟上司聊了一會.
其實之前有時真的不喜歡他,因為他有時很情緒化. 但今天終於明白.
他原來要離職,原因是跟老闆不合. 我真的沒有想過,因為整個OFFICE沒有他的話,肯定會倒閉.
他什麼也要管,每方面的知識也很豐富.
最壞的是,接替他的就是那位菲律賓藉女同事 D. 我非常喜愛跟D共事,她令我對菲律賓人深存好感,因為她真的很友善,也經常與我聊天.
但對不起,她真的沒有能力接替上司. 因為她連調解的工作也未曾做過. 這個INTERNSHIP令我明白,調解真的不能從書本上學習. 沒有一定的經驗,不能夠做得好. 紙上談兵,只會一事無成.
加上坐上司這個位,要懂的實在太多. 每天都會遇上不同的問題,沒有各方面的知識,根本應付不來.
說真的,我很感謝這個中心帶給我的所有東西. 所以,我真的不想看到它倒下. 沒有上司在,大家根本不知應怎樣做. 加上大部份的CASE都是中國人CASE,沒有說中文的人長期坐陣,那裡會有CASE?
希望中心能重用人才,而不是安插自己人. 職場的黑暗,原來在非謀利機構也會發生.
但今天上司的一番話,也令我很開心
他說,他之前問過我幾次會否留下,我也說不會. 否則,他們推薦我去出任他的位置
雖然他也有提及另外兩個人選,但亦說我做事落力,又能操廣東話國語
我真的感到受寵若驚. 一來我實在擔當不起. 自己在調解中都只是起步階段,還需要很多時間累積經驗. 二來自己的英文能力不足夠我擔任這個位置. 第三,他另外兩位人選比我更適合.
說真的,如果當日他真的推薦我的話,我可能會參與面試,志在獲取經驗. 但再想一想,我未必會願意出任.
因為正如我所說,這個位置要求很高,不但自己要做得好,更要照顧一班INTERN. INTERN來的時間一片空白,如果我不能好好指導他們的話,中心怎能運作?
有力者應居之. 所以我反對D出任.
但得到上司對我工作的認同,這才是最滿足的
一早開始已有p2打過來,中午時菲律賓藉同事拿了食物給我道別,是炸叉燒包,出奇地好味
然後跟她和墨西哥藉女同事在downtown閒遊了一會,本來是去買飲品,但後來她們帶了我到L.A.市中心的圖書館
回到OFFICE又跟泰國藉的大叔閒聊,終於向他請教泰文的顏色
下午都在忙,真的做到最後一分鐘. 很開心,因為我真的打破了紀錄,成為同一時間擁有最多CASE的INTERN,和在短時間內CLOSE得最多CASE的記錄
回想起初來到中心,我真的對自己不存希望. 記得上司在ORIENTATION時跟我們說,如果那一位INTERN的OPEN FOLDER是最多CASE的就是有問題. 那時候我真的怕自己是那一位.
一開始做的時間,沒有方向,不知怎樣做. CASE開了很久也CLOSE不了. 能夠有今天的成績,實在始料不及
今天是我最遲放工的一天,不是因為要加班工作,而是跟上司聊了一會.
其實之前有時真的不喜歡他,因為他有時很情緒化. 但今天終於明白.
他原來要離職,原因是跟老闆不合. 我真的沒有想過,因為整個OFFICE沒有他的話,肯定會倒閉.
他什麼也要管,每方面的知識也很豐富.
最壞的是,接替他的就是那位菲律賓藉女同事 D. 我非常喜愛跟D共事,她令我對菲律賓人深存好感,因為她真的很友善,也經常與我聊天.
但對不起,她真的沒有能力接替上司. 因為她連調解的工作也未曾做過. 這個INTERNSHIP令我明白,調解真的不能從書本上學習. 沒有一定的經驗,不能夠做得好. 紙上談兵,只會一事無成.
加上坐上司這個位,要懂的實在太多. 每天都會遇上不同的問題,沒有各方面的知識,根本應付不來.
說真的,我很感謝這個中心帶給我的所有東西. 所以,我真的不想看到它倒下. 沒有上司在,大家根本不知應怎樣做. 加上大部份的CASE都是中國人CASE,沒有說中文的人長期坐陣,那裡會有CASE?
希望中心能重用人才,而不是安插自己人. 職場的黑暗,原來在非謀利機構也會發生.
但今天上司的一番話,也令我很開心
他說,他之前問過我幾次會否留下,我也說不會. 否則,他們推薦我去出任他的位置
雖然他也有提及另外兩個人選,但亦說我做事落力,又能操廣東話國語
我真的感到受寵若驚. 一來我實在擔當不起. 自己在調解中都只是起步階段,還需要很多時間累積經驗. 二來自己的英文能力不足夠我擔任這個位置. 第三,他另外兩位人選比我更適合.
說真的,如果當日他真的推薦我的話,我可能會參與面試,志在獲取經驗. 但再想一想,我未必會願意出任.
因為正如我所說,這個位置要求很高,不但自己要做得好,更要照顧一班INTERN. INTERN來的時間一片空白,如果我不能好好指導他們的話,中心怎能運作?
有力者應居之. 所以我反對D出任.
但得到上司對我工作的認同,這才是最滿足的
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